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▲ 香港逸蘭精品酒店 實景圖
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2.價格：一分錢一分貨沒錯，不過如果是同一家飯店的話在HOTELS.COM訂的話訂貴了還能退價差！沒在怕的！（這點超棒！）
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香港逸蘭精品酒店
餐飲服務
酒吧
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住宿方于客房提供有線網絡（免費）。
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住宿方于全館提供WiFi（免費）。
停車場
無停車設施。
娛樂及家庭服務
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兒童書籍、DVD 或音樂
嬰兒/兒童看護服務
清潔服務
乾洗
洗衣
綜合設施
機場接駁車（額外收費）
接駁車服務（免費）
空調
租車服務
保險箱
家庭房
禁煙客房
使用的語言
中文
法文
英文
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今年初以來，汽柴油、瓦斯價格都呈現走揚趨勢，菜價也越來越貴，10月開始，電價調漲、高鐵漲價跟著來，yes123求職網進行「月光族抗漲大作戰調查」，27日公布結果，37%上班族表示是「月光族」，即使每個月有多餘的錢，28%的人卻存不到3000元；調查也顯示，預估即使單身，想要台北生活，月薪至少要達到43K，平均得再加薪超過1.4萬元。
根據yes123求職網調查顯示，處在低薪化又高物價的時代，上班族很容易一不小心就花光薪水，37.2%的人，認為自己是個「月光族」；即使不是月光族，想存到錢的難度也很高，雖然大約各有13%的上班族，評估每個月可以存到4001～5000元，或10001～15000元，但大多數其實存不到3000元，合計大概占28%。
另外在存款不足，及高房價的壓力下，有87%的上班族，屬於「無殼蝸牛族」，但這不代表少了房貸，日子就好過些。目前主要經濟壓力來源，分別是飲食支出(65.4%)、交通費(46.2%)與休閒娛樂支出(36%)。
yes123求職網更進一步詢問上班族，假設單身的話，在台北生活，月薪要多少錢才夠用，結果34.3%的人評估，需要4萬元，另外各有24%認為，需要3萬元或5萬元，平均下來是43718元，當然並非每個人都享有這樣的薪資水準，因此想達到在台北生活夠用的程度，平均得再加薪約14048元，以每次加3000元到5000元的區間換算，大約要跳槽3到5次才能達到。
月光族抗漲大作戰調查，是由yes123求職網於2013年9月10日到9月24日，以網路問卷進行抽樣調查，會員有效問卷共589份，信心水準為95%，誤差值為正負3.73%。
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為推動國內金融科技創新發展，金管會除研擬《金融科技創新實驗條例》草案，並已提報行政院，也研擬了十大金融科技發展計畫，促進產業創新，包括擴大行動支付的運用及創新、鼓勵銀行與P2P網路借貸平台合作、建置基金網路銷售平台、打造數位化帳簿劃撥作業環境及身分識別服務中心，而至今（2017）年1月底，行動支付總交易金額達26.5億元。
金管會提出金融科技發展10大計畫，首先在擴大行動支付的運用及創新部分，金管會表示，至今年1月底，行動支付總交易金額達26.5億元，另國際發卡組織Visa與銀行合作將於近期推出醫療行動支付APP（醫指付），民眾可用手機支付醫藥費。
金管會也鼓勵銀行與P2P網路借貸平台合作，推動「鼓勵銀行與網路借貸平台業者合作」模式，於網路借貸平台業者不違反相關金融法令提前下，由銀行與網路借貸平台業者採轉投資或業務合作方式，推展網路借貸業務，共同發展創新且具效率的商業模式，適度降低參與者的相關風險。
另外，金管會也要促進群眾募資平台健全發展，截至今年1月底，已核准7家證券商，其中3家已開業，已辦理2家公司募資案，募1200萬元；創櫃板亦已協助101家公司籌資成功，籌資金額約16.04億元。
同時，鼓勵保險業開發FinTech大數據應用的創新商品，截至今年1月底，已核准26家保險業者包括13家壽險及13家產險開辦網路投保業務，保費收入7.72億元，投保件數79.6萬件，並核准任意汽車保險車聯網UBI保險商品及健康管理保險商品。
還有建置基金網路銷售平台，發展智能理財服務，由集保結算所及櫃買中心轉投資設立「基富通證券公司」建置以金融科技為核心的基金網路銷售平台，並已在去年10月14日上路，截至今年1月底交易申購金額19.44億元。
金管會也推動金融業積極培育金融科技人才，以因應金融科技發展，金融總會已設立「金融科技發展基金」，將協助金融科技的創新創業及培育金融科技人才，期能達成3年培育至少2000名以上學生及4000名以上相關產業人員的預期目標。
金管會也要打造數位化帳簿劃撥作業環境，自2016年12月28日起，投資人可免臨櫃辦理帳簿劃撥作業，並預計今年第1季完成手機證券存摺，建構網路化、行動化服務介面及直通式作業平台，打造資訊不落地自動化作業環境。
同時，推展分散式帳冊技術的應用研發，除國內產業、學界及研究機構已投入分散式帳冊技術的應用研發外，財金公司已於2016年9月成立金融區塊鏈平台，將國內45家金融機構納入「金融區塊鍵技術研究與應用委員會」，整合資源協助銀行共同發展金融區塊鏈技術的相關應用。
不僅如此，還要建立金融資安資訊分享與分析中心。金管會表示，資訊安全是金融科技發展的基本條件，預計於今年起建置金融資安資訊分享與分析中心，藉由資安威脅事件的處理經驗分享，提升金融機構及早因應與危機應變能，該中心將銀行、證券、期貨及保險業納入資安聯防體系，建立跨部會資安資訊分享機制，規畫於機制完備後移轉由中立的公司繼續維運。
此外，金管會也將打造身分識別服務中心，短期請金融相關公會組成推動小組，規畫由專業第三方機構建立身分識別服務中心，中期建立符合國際身分識別標準，訂定各類信物信賴等級的作業，長期拓展信物驗證類別，發展新興驗證機制。
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